第48章 招不到人啊啊啊


    “老同学,你现在混的可以啊,都当上经理了。”
    祝姗调侃道。
    黄心慈抿了一口咖啡,脸上并没有什么得意之色,“当上经理也比不上你这个铁饭碗呀,福利待遇好,还永不失业。”
    “别,我这也就算个铝的,铝饭碗,一个月就那仨瓜俩枣,比不上你,你们汉堡皇现在多火啊,分店不停的开,我前两天逛街时路过一家,人那叫一个多!
    等了好一会儿才吃上,不过味道是真不错,秒杀市面上的所有汉堡店。”
    祝姗说话时顺便回忆了一下味道,不能回忆!
    这么一回忆她又想吃了。
    公司展好,员工待遇才能好,她这个老同学现在穿衣打扮都不一样了,一看就知道不少挣。
    当初黄心慈在群里说,她要跟着她们董事长的二公子去创业,不少人背地里都说她早晚得后悔。
    背靠大树好乘凉,宁可在大集团做个小职员,也不要去小公司做个小领导,好好的盛鸿集团不待,跟着创什么业啊?!
    结果现在人家展的别提有多好,之前那几个拉小群嚼舌根的这回都老实了。
    黄心慈和祝姗是学人力资源管理的校友,在学校时关系就不错,毕业后也没断了联系。
    人力资源这个行业其实很需要人脉和同行之间的信息共享,例如共享人才信息,招聘渠道,行业动态等。
    祝姗说的那个群就是她们这一届同专业,目前还在从事人力资源行业的校友们组成的群。
    看到祝姗这么认可她们公司的产品,黄心慈也很开心,笑着说:“喜欢吃,我回头送你一张七折年卡。”
    “真的?谢谢!”
    “跟我还谢什么谢?!”
    公司给她们这些内部员工了不少的折扣卡,算是员工福利的一部分,某鱼市场上一张不便宜呢。
    祝姗突然神秘一笑,“对我这么好,不枉我惦记着你。”
    “嗯?”
    黄心慈纳闷的看着她,不会是想给她介绍对象吧?可千万不要。
    所幸祝姗没有说出什么让她想抬屁股就走的话,“前段时间你不是在群里你们公司要招市场拓展部总监吗?招到合适的了吗?”
    提起这个,黄心慈就头疼,“没有,群里也有不少人给我推人,面了之后都不太行。”
    “诶?你不会是有合适的人选推给我吧?”
    黄心慈瞬间瞪大了双眼看着祝姗。
    祝姗嘿嘿一笑,“猜对了!
    这个人的履历完全符合你们公司的要求,他在麦麦先后任职过华北,华东还有华中区的市场开总监。”
    “姗姗!
    你是我的神!”
    黄心慈猛的上前一把抓住祝姗的手,上下摇晃着,“快把这个人推给我,事成之后必有重谢!”
    祝姗反手握住黄心慈的手,安抚道:“心慈你先冷静点,有一点我得先跟你说,这个人他今年,年龄上可能有点偏大,不过他是从基层干起来的,绝对不是那种镀金的花架子。”
    其实祝姗会这么想也很正常,现在很多企业在招聘时更倾向于岁以下的求职者,年轻人总是更有精力,创新力和冲劲儿。
    黄心慈只是稍加思索,就说:“没事儿,合不合适总要聊了之后才知道,我们楚总也没规定不要以上的,姗姗你把他推给我吧。”
    “行,没问题,我现在就把他推给你。”
    “姗姗真是太感谢了,想想一会儿吃什么?我请!”
    “还没成了,就请我吃饭,大气!”
    “哈哈哈!”
    ……
    在距离千味公司大门的两百米处,程野忍不住对着路边的安全镜又整理了一下自己的仪容。

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